Kategori Tanımı
Bu ödül, ekonomik belirsizliklere, sektör dalgalanmalarına ve küresel krizlere rağmen istihdamını korumayı başaran ve çalışanlarını işletmesinin temel değeri olarak gören KOBİ'leri onurlandırmak amacıyla verilir.
Özellikle emek yoğun sektörlerde faaliyet gösteren, istihdam azaltmak yerine eğitim, yan haklar ve sosyal desteklerle çalışanlarını güçlendiren işletmeler bu kategoride değerlendirilecektir. İstihdamı korumak için alınan stratejik kararlar, krizlere karşı gösterilen direnç ve sürdürülebilir iş gücü politikaları göz önünde bulundurulacaktır.
Değerlendirme Kriterleri
Çalışan Sayısında Süreklilik
Son 2 yılda işten çıkarma yapmadan faaliyetlerine devam etmiş olması
Kadın ve Genç İstihdamı
Kadınlar, gençler veya dezavantajlı gruplara yönelik işe alım politikaları
Eğitim ve Yetenek Gelişimi
Personelin mesleki gelişimini destekleyecek eğitim programları sunulması
Çalışan Memnuniyeti
İş yeri içi huzur, maaş dengesi, sosyal haklar gibi göstergelerin sürdürülebilirliği
İstihdam Artışı (varsa)
Kriz dönemine rağmen yeni işe alımlar yapılması veya istihdamda artış yaşanması
Adaylardan Beklenen Bilgi ve Belgeler
Başvuru sürecinde aşağıdaki bilgilerin sunulması önerilir:
Kimler Bu Kategoride Öne Çıkar?
Kriz dönemlerinde dahi personel sayısını koruyan üreticiler
Çalışanlarına dijital okuryazarlık veya mesleki eğitim sağlayan küçük ölçekli firmalar
Kadın ve gençlerin yoğunlukta olduğu tekstil, çağrı merkezi, gıda gibi sektörlerde faaliyet gösteren işletmeler
SGK teşviklerinden yararlanarak sürdürülebilir istihdam modeli geliştiren firmalar
Başvurmaya Hazır mısınız?
Prestijli KOBİ-50 programına katılın ve istihdam koruma başarınızı sergileyin.
Şimdi Başvur